반응형 분류 전체보기153 캘리의 동기부여 모델의 활용, 성취동기중심으로 의료기관에서 켈리의 동기부여 모델, 특히 성취동기의 적용에 관한 글이다. 성취동기의 특성과 중요성, 의료기관에서의 활용 방안, 주의사항까지 살펴보며 의료진과 행정직의 성과 향상에 도움을 주는 실용적 가이드를 제공한다. 의료기관의 특수한 환경에서 어떻게 구성원들의 성취동기를 자극하고 유지할 수 있는지에 대한 구체적 방안을 제시한다. 목차 켈리의 동기부여 모델과 의료기관에서의 적용의료계에서 일하다 보면 매일 같이 환자의 생명과 건강을 다루는 부담감, 과중한 업무량, 팀워크의 중요성이 만나는 독특한 환경에 놓이게 된다. 이런 환경에서 의료진과 행정 인력의 동기부여는 단순한 생산성 향상을 넘어 의료 서비스 품질과 환자 만족도에 직결된다. 켈리의 동기부여 모델은 의료기관의 이런 특수한 상황에 맞춤형 해결책을 제시.. 2025. 3. 7. 업무의 우선순위는 ABC 분류법을 활용 해보자. 의료기관에서 업무 우선순위 설정은 환자 안전과 의료 서비스 품질을 좌우하는 결정적 요소다. 본 글에서는 병원 환경에서 A, B, C 분류법을 활용한 체계적인 업무 우선순위 설정 방법론과 실제 적용 사례를 통해 의료진과 병원 관계자들이 한정된 자원 내에서 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있는 방안을 제시한다.목차 의료기관에서 업무 우선순위의 의미와 가치의료기관은 일상적으로 생명과 직결된 다양한 결정을 내려야 하는 환경이다. 응급실에서 중환자실, 외래진료에 이르기까지 모든 부서에서 수많은 업무가 동시다발적으로 발생한다. 이러한 상황에서 업무의 우선순위를 명확히 설정하지 않으면 중요한 환자 케어가 지연되거나 의료 오류가 발생할 가능성이 증가한다.병원 운영에서 업무 우선순위 설정은 단순한 시간 관리 이상의 의미.. 2025. 3. 7. 코칭과 티칭을 활용하기 의료기관에서 환자 관리와 직원 교육에 있어 코칭과 티칭의 개념 차이를 이해하고 적절히 활용하면 의료서비스 질이 향상된다. 코칭은 대화를 통한 잠재력 발견에 중점을 두며, 티칭은 지식 전달에 초점을 맞춘다. 두 방식을 상황에 맞게 적용하여 환자 만족도와 치료 효과를 높일 수 있다.목차 의료기관에서 코칭과 티칭의 차이와 활용의료 현장에서 환자와의 소통과 의료진 교육은 진료 품질을 좌우한다. 코칭과 티칭은 서로 다른 접근법을 제공하며, 두 방식을 적절히 활용하면 환자 관리와 직원 역량 강화에 도움이 된다. 의료기관에서 이 두 가지 접근법의 차이점과 활용 방안을 알아본다. 코칭의 정의와 특징코칭은 질문과 경청을 통해 상대방의 잠재력을 끌어내는 과정이다. 의료기관에서 코칭은 환자가 스스로 건강 목표를 설정하고 .. 2025. 3. 6. 환자 맞춤형 진료의 키 포인트는 소통 의료기관에서 환자와의 소통은 성공적인 치료 결과로 연결된다. 환자의 생각과 감정을 이해하는 깊이 있는 의사소통은 맞춤형 진료의 토대가 된다. 이 글에서는 효과적인 환자와의 소통 방법과 맞춤형 진료의 중요성에 대해 현장의 사례를 통해 알아본다.목차 병원에서 환자와의 소통 중요성의료기관에서 환자와의 소통은 단순한 대화 이상의 가치를 지닌다. 환자의 생각과 감정을 제대로 파악하지 못하면, 정확한 진단과 효과적인 치료가 어렵다. 매일 수십 명의 환자를 만나는 의료진에게 환자와의 의사소통 기술은 필수적인 요소다.실제 임상 현장에서는 진료 시간의 제약으로 깊이 있는 환자와의 소통이 어려운 경우가 많다. 그러나 짧은 시간 내에도 환자의 생각과 감정을 읽어내는 능력을 발휘할 수 있다. 맞춤형 진료를 위해서는 환자가 말.. 2025. 3. 6. 이전 1 ··· 4 5 6 7 8 9 10 ··· 39 다음 반응형
