반응형 분류 전체보기153 병원의 단결력과 역량을 강화하기 위한 제안 병원은 일반기업과는 다르게 환자의 건강한 삶을 유지할 수 있도록 돕는 역할을 수행합니다. 병원은 복잡한 과정을 거쳐 의료서비스를 제공하며, 실수의 허용치가 극도로 낮고 서로 복잡한 의존관계를 가지고 있습니다. 이러한 부분에서 단결력이 결여될 수도 그리고 역량을 제대로 표출할 수 도 없는 상황에 직면하기도 합니다. 이번 포스팅에서 제시하는 핵심사항들을 병원에 적용시켜 보신다면, 분명 좋은 효과를 기대할 수 있을 것입니다. 목차 왜 우리 병원은 단결력과 역량이 부족해 보일까요? 일반적인 기업과 병원은 비슷하지만, 다른 특징이 있습니다. 저의 포스팅에서 다룬 내용처럼 병원은 일반조직과는 다르게 최종적인 결과물인 환자의 회복이라는 결과에 대한 평가가 어렵습니다. 또한 직무자체가 매우 다양하고 복잡한 특징을 보이.. 2023. 8. 10. 병원동행서비스 한번에 정리해 보았습니다(수도권). 각 지자체별로 병원동행서비스를 시범사업에 진행중에 있습니다. 가족이 아픈 상황에서 생계로 인해 또는 부득이한 상황으로 인해 함께 병원을 가지 못하시는 분들에게는 많은 도움을 줄 수 있는 병원동행서비스는 점차 확대되고 있는 추세 입니다. 병원동행서비스는 무엇이고, 수도권에 병원동행서비스를 이용가능한 부분을 요약하여 정리해 보았으니, 참고하고, 활용 해 보시기 바랍니다. 목차 병원동행서비스는 무엇일까요? 우리나라는 세계에서 전래를 찾아보기 힘든 초 고령화 사회에 직면하고 있습니다. 고령화에 추가적으로 1인 가구 또한 점점 늘어나는 상황에서 내 가족이 아파 병원을 방문해야 하는 경우 많은 어려움에 직면하게 됩니다. 과거에는 가족들이 병원을 동행하는 것에서 많은 애로가 발생하였는데, 이러한 점을 도와줄 수 있는.. 2023. 8. 2. 어떠한 사람을 우리 병원에 채용해야 할까요? 양질의 인력을 우리 병원에 채용하는 것이 중요하다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다. 하지만 그 사람이 어떠한 특징이 있고, 우리 병원에 적합한 인재인지를 판단하기란 쉬운 일은 아닙니다. 이러한 부분을 고민하시는 우리 선생님들에게 너무나도 당연하겠지만, 그럼에도 도움이 될 만한 이야기를 한 번 적어보았습니다. 한 사람의 인생이 온다는 채용 무엇을 중점적으로 봐야 하는지를 한 번 알아볼까요? 목차 양질의 인력을 병원에 채용하는 것은 생각보다 어렵습니다. 수많은 병원들이 우리 병원에 맞는 인재를 영입하기 위해 많은 노력을 수행하고 있습니다. 실제로 효과적인 채용을 수행하기 위해서는 병원 입장에서도 시간과 노력 그리고 신중함을 요구하게 됩니다. 이러한 노력은 조직의 성과와 성장을 위해 필수적으로 활용할 수 .. 2023. 8. 2. 의료기관에서 우선순위에 맞춰 업무하는 방법 우선순위를 선정하지 않고 업무를 하는 것은 일의 효율을 저하시키게 되는 역할을 합니다. 특히 환자의 생명과 직결되는 상황에서 우선순위라는 것은 의료기관의 핵심 가치로, 그리고 목표를 이루기 위해 반드시 필요로 합니다. 제한된 자원과 시간을 효율적으로 활용하기 위해서는 각 부서 간, 개인 간 효율적인 의사소통을 통해 스케줄관리를 하는 것을 필요로 하며 응급도와 우선순위에 따라 업무처리하는 것이 중요합니다. 목차 우선순위란 무엇일까요? 그리고 어떠한 역할을 할까요? 우선순위라는 것은 개인의 성과를 높이는 것에서부터 의료기관조직을 성공적으로 그리고 효율적으로 운영할 수 있도록 다양한 분야에서 핵심적인 역할을 수행합니다. 특히 의료기관에서는 제한된 시간과 자원, 그리고 전문집단이라는 특징에서 비롯하여 더욱더 우.. 2023. 8. 1. 이전 1 ··· 30 31 32 33 34 35 36 ··· 39 다음 반응형
